PENSIONI E LEGGE ELETTORALE: NO AL RITORNO AL PASSATO

LA FEDELTÀ AGLI IMPEGNI PRESI, NELL’AMBITO DELLA STRATEGIA EUROPEA DELL’ITALIA, ESIGE COMPORTAMENTI COERENTI NON SOLO SUL CAMPO PREVIDENZIALE, MA ANCHE SU QUELLO DEI COSTI DELLA POLITICA

Appello dei promotori di Il Pd e l’Agenda Monti oltre il 2013, 11 ottobre 2012

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MOTECH: L’IMPRESA TECNOLOGICA “DOLCE”, AL FEMMINILE

MOTECH È LA CONIUGAZIONE, NEL SETTORE DEI SERVIZI ALLA PERSONA, DELLA TECNOLOGIA PIÙ AVANZATA CON LE DOTI CARATTERISTICHE DELL’IMPRENDITORIA FEMMINILE, PER UNA NUOVA ECONOMIA DEI SERVIZI: UNA FRONTIERA PROMETTENTE PER IL RITORNO DELL’ECONOMIA ITALIANA ALLA CRESCITA

Articolo di Maurizio Ferrera pubblicato sul Corriere della Sera il 2 ottobre 2012 – Segue uno stralcio del disegno di legge che verrà prossimamente presentato al Senato, volto anch’esso a promuovere una nuova economia dei servizi

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FORNERO: IL SIGNIFICATO DELLA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI

OCCORRE VOLTAR PAGINA NEL MODO CON CUI SI AFFRONTANO LE CRISI OCCUPAZIONALI AZIENDALI NEL NOSTRO PAESE: NON PIÙ INTEGRAZIONE SALARIALE INCONDIZIONATA PER ANNI E ANNI, MA SERVIZI EFFICIENTI DI RIQUALIFICAZIONE/RICOLLOCAZIONE E SOSTEGNO DEL REDDITO CONDIZIONATO ALLA DISPONIBILITÀ EFFETTIVA DEL LAVORATORE

Intervento svolto in Senato dal ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Elsa Fornero, nel corso del question time svoltosi nella seduta pomeridiana del 20 settembre 2012

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PAESI BASSI: L’INDICIZZAZIONE CONDIZIONALE PER PROMUOVERE L’OCCUPAZIONE DEI GIOVANI

LA STRAORDINARIA ESPERIENZA OLANDESE DI POLITICA DEL LAVORO E DEL WELFARE MIRATA ALL’INCREMENTO DELL’OCCUPAZIONE NELLE FASCE MARGINALI DELLA FORZA-LAVORO

Scheda elaborata appositamente per questo sito da Maurizio Ferrera, professore di Politiche sociali e del Lavoro nell’Università di Milano – settembre 2012

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PERCHÉ IL CALCOLO “RETRIBUTIVO” DELLA PENSIONE NON PUÒ (PIÙ) ESSERE CONSIDERATO UN DIRITTO

L’AGGANCIO DELLA PENSIONE ALL’ULTIMA RETRIBUZIONE (SOLITAMENTE SUPERIORE ALLA MEDIA DELLA VITA LAVORATIVA)  IMPLICA UN CONTRIBUTO DELLO STATO, CHE, OLTRE A ESSERE ORMAI INSOSTENIBILE, È RITENUTO IRRAGIONEVOLE DALLA GRANDE MAGGIORANZA DI QUEGLI STESSI EUROPEI AI QUALI CHIEDIAMO DI CONDIVIDERE I NOSTRI DEBITI

Messaggio pervenuto il 6 settembre 2012 – Segue la mia risposta – In argomento v. anche il disegno di legge che presenterò nei giorni prossimi al Senato, insieme a numerosi altri senatori del Pd e, con specifico riferimento alla questione dei numerosissimi “esodati” delle Poste italiane,  un articolo di Giuliano Cazzola su Mondoperaio dell’agosto 2012

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UN DISCORSO SERIO SULLA QUESTIONE DEGLI ESODATI

ALL’ORIGINE C’E’ UNA SOTTOVALUTAZIONE DEL PROBLEMA DA PARTE DEL GOVERNO, MA OGGI LO SCONTRO SU QUESTO TERRENO E’ ESSENZIALMENTE TRA CHI VUOLE VOLTAR PAGINA RISPETTO AL VECCHIO MODO DI RISOLVERE LE CRISI OCCUPAZIONALI AZIENDALI E CHI INVECE LO DIFENDE

Articolo di Giuliano Cazzola pubblicato sul n. 7/8 del mensile Mondoperaio, agosto 2012 Continua…

QUANDO GLI “ESODATI” SE LA PRENDONO CON IL MINISTRO DEL LAVORO (E CON I DIPENDENTI PUBBLICI)

MA SE LO STATO FIN QUI HA COPERTO IL DISAVANZO DELL’INPS, E CONTINUA A FARLO, È OVVIO CHE OGNI RIDUZIONE DEL DISAVANZO PREVIDENZIALE CONSENTA UN RISPARMIO ERARIALE

Messaggio pervenuto il 16 agosto 2012 – V. in proposito anche il messaggio di segno inverso pervenuto il giorno prima da una dipendente pubblica

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QUANDO I DIPENDENTI PUBBLICI SE LA PRENDONO CON GLI “ESODATI”

DIALOGO (NON INFRUTTUOSO) CON UNA DIPENDENTE PUBBLICA COSTRETTA A LAVORARE PIÙ A LUNGO, CHE PROTESTA CONTRO LE NUOVE REGOLE SULL’ETÀ PENSIONABILE

Messaggio pervenuto il 16 agosto 2012 a seguito della mia Lettera sul lavoro pubblicata sul Corriere della Sera il giorno precedente – Seguono la mia risposta e una replica della stessa lettrice (contenente l’accenno polemico contro gli “esodati”)

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COME SI SALVANO I NON SALVAGUARDATI (E SI AUMENTA IL TASSO DI OCCUPAZIONE DEI SESSANTENNI)

L’“AGENDA MONTI” IN MATERIA DI LAVORO E WELFARE NON VA SMONTATA, MA DIFESA E COMPLETATA: VANNO INCENTIVATI IN VARI MODI L’INVECCHIAMENTO ATTIVO E L’ASSUNZIONE DI LAVORATORI CINQUANTENNI E SESSANTENNI

Intervento pubblicato nella rubrica Lettera sul lavoro dal Corriere della Sera il 15 agosto 2012 – In argomento v. anche la mia precedente Lettera sul lavoro, pubblicata il 18 giugno scorso, dedicata allo stesso tema  Continua…

ACTIVE AGEING: APRIRE IL MERCATO DEL LAVORO AI SESSANTENNI (E AI GIOVANI)

UN PROGETTO MIRATO A ISTITUIRE LE FLESSIBILITÀ E GLI INCENTIVI NECESSARI PER AUMENTARE LA DOMANDA DI LAVORO E FAVORIRE L’INVECCHIAMENTO ATTIVO (RISOLVENDO I PROBLEMI TRANSITORI PRODOTTI PER LE IMPRESE E I LAVORATORI SESSANTENNI DALLA RIFORMA DEL DICEMBRE 2011)
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Disegno di legge presentato alla Presidenza del Senato il 10 ottobre 2012 – Il testo che segue corrisponde a quello contenente tutte le correzioni apportate sulle bozze fino al 12 dicembre 2012, giorno in cui queste sono state consegnate in via definitiva – Sulla questione dei cosiddetti “esodati” v. il mio intervento pubblicato sul Corriere della Sera il 18 giugno 2012 e il successivo pubblicato il 15 agosto
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