LE RISORSE NECESSARIE PER PASSARE DALLA VECCHIA ALLA NUOVA TECNICA PROTETTIVA VANNO TROVATE ELIMINANDO GLI SPRECHI CONNESSI AL RITARDO SISTEMATICO CON CUI OGGI SI AFFRONTANO LE CRISI OCCUPAZIONALI AZIENDALI
Lettera sul lavoro pubblicata il 9 gennaio 2012 sul Corriere della Sera – Segue una breve replica di Massimo Mucchetti, con una mia contro-replica
L’APERTURA DELLA DIREZIONE DEL PD ALLA SOLUZIONE DELINEATA NELL’INTERVISTA DELL’EX-SEGRETARIO DELLA CISL DISCHIUDE PROSPETTIVE NUOVE E INCORAGGIANTI PER L’INIZIATIVA DEL GOVERNO MONTI SU QUESTO TERRENO: L’IPOTESI DEL PROGETTO BOERI-GARIBALDI COMBINATO CON UNA SPERIMENTAZIONE DELLA FLEXSECURITY
Il mio editoriale pubblicato su Europa del 6 gennaio 2012, col quale ho commentato l’intervista di Franco Marini pubblicata dallo stesso quotidiano due giorni prima e l’apertura in proposito da parte della Direzione del Pd
MARIO MONTI HA GIÀ CONSEGUITO UN RISULTATO STRAORDINARIO: UN “NON DISSENSO” TRA TUTTE LE PRINCIPALI PARTI POLITICHE, SINDACALI E IMPRENDITORIALI SU QUATTRO PUNTI FERMI, CHE DEFINISCONO IN MODO INCISIVO I CONTENUTI ESSENZIALI DELLA RIFORMA
Articolo pubblicato sul Sole 24 Ore il 4 gennaio 2012
TUTTI CONCORDIAMO SUL PUNTO CHE IL MODELLO DANESE È IL MEGLIO CHE CI SI OFFRE NEL PANORAMA INTERNAZIONALE: ENTRIAMO, DUNQUE NEL MERITO DEI PROBLEMI CHE OCCORRE RISOLVERE PER REALIZZARE IN CASA NOSTRA UN SISTEMA IL PIÙ POSSIBILE SIMILE A QUEL MODELLO
Lettera sul Lavoro pubblicata sul Corriere della Sera il 22 dicembre 2011
UNA SVOLTA NEL DIBATTITO INTERNO AL PD: DUE STORICI DIFENSORI DELL’INTANGIBILITÀ DELL’ARTICOLO 18 DICHIARANO DI ACCETTARE LA LOGICA DEL “CONTRATTO UNICO” – UNA SVOLTA ANCHE DA PARTE DI CONFINDUSTRIA, CHE APRE UFFICIALMENTE AL PROGETTO FLEXSECURITY
Editoriale per la Newsletter n. 180, 19 dicembre 2011
SE VOGLIAMO TORNARE A CRESCERE, DEVE CAMBIARE LA NOSTRA CULTURA DEL LAVORO: PRIMA DEI 65 ANNI NESSUNO DEVE PIÙ CONSIDERARSI INCOLLOCABILE, DOBBIAMO RADDOPPIARE IL NOSTRO TASSO DI OCCUPAZIONE NELLE FASCE TRA I 50 E I 65 ANNI E TRA I 18 E I 35; TRA I 35 E I 50 DOBBIAMO AUMENTARE LA PRODUTTIVITÀ DEL LAVORO
Editoriale per la Newsletter n. 179, 12 dicembre 2011 – Lo stesso articolo è contemporaneamente on line, in una versione ridotta, nella rubrica “Lavorare cambia”, sul sito Tuttosullavoro
IN UNA SITUAZIONE GRAVISSIMA E IN COSI’ POCO TEMPO ERA DAVVERO DIFFICILE COSTRUIRE UNA MANOVRA MAGGIORMENTE CENTRATA SULLA RIDUZIONE MIRATA DELLA SPESA PUBBLICA E SULLE DISMISSIONI; MA ALCUNI ASPETTI DEL DECRETO POSSONO ESSERE MIGLIORATI IN PARLAMENTO
Editoriale per la Newsletter n. 178, del 5 dicembre 2011
COMMENTO ALLA DICHIARAZIONE DEL RESPONSABILE DELL’ECONOMIA DEL PD, SECONDO CUI IL PROGETTO FLEXSECURITY AVREBBE L’APPOGGIO SOLTANTO DEL DUE PER CENTO DEI DEMOCRATICI
Editoriale per la Newsletter n. 177, 28 novembre 2011, riferito all’intervista pubblicata da Repubblica il 25 novembre 2011, nella quale figurano queste affermazioni (non smentite) di Stefano Fassina: “Nel Pd ci sono due linee [in tema di politica del lavoro]. Entrambe hanno diritto di cittadinanza… Una linea ha il 2 per cento, l’altra il 98 per cento. Io capisco Ichino, lui rappresenta quel 2 per cento e per farlo valere … ha bisogno di andare sui giornali tutti i giorni” – Segue un commento a queste affermazioni di Marco Meloni, responsabile Pd per l’Università e la Ricerca
PERCHÉ È INDISPENSABILE AGGIORNARE LA LINEA DEL PARTITO IN MATERIA DI POLITICA DEL LAVORO
Lettera aperta al Partito Democratico, pubblicata su l’Unità del 22 novembre 2011
PER LA PRIMA VOLTA SI È INCOMINCIATO A PARLARE DI UNA RIFORMA INCISIVA DEL NOSTRO DIRITTO DEL LAVORO SENZA CHE SIA SCOPPIATO ALCUN PUTIFERIO: PERCHÉ FINALMENTE SI PARLA DEL PROGETTO VERO E NON DI UNA SUA CARICATURA
“Lettera sul lavoro” pubblicata il 19 novembre 2011 sul Corriere della Sera – Per i contenuti del progetto di riforma v. il Portale della semplificazione e della flexsecurity
