I LAVORI TROVATI DALLO STATO A UN PREZZO TROPPO CARO

I CENTRI PER L’IMPIEGO, COSÌ COME SONO ORMAI DA QUINDICI ANNI, HANNO UNA PRODUTTIVITÀ ASSOLUTAMENTE TROPPO BASSA  

Articolo di Sergio Rizzo pubblicato sul Corriere della Sera del 23 novembre 2013 – Sulla proposta di una esperimento regionale che potrebbe avviare a soluzione il problema, secondo il modello olandese, applicando il principio di complementarietà tra servizi pubblici e privati nel mercato del lavoro, v. Storia di un emendamento

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STORIA DI UN EMENDAMENTO

SECONDO I DIRIGENTI DEL PD NON SAREBBE AMMISSIBILE NEPPURE IN VIA SPERIMENTALE UNA FORMA DI COMPLEMENTARIETÀ TRA PUBBLICO E PRIVATO NEI SERVIZI PER L’IMPIEGO, ALLO SCOPO DI FAVORIRE IL REINSERIMENTO DEI DISOCCUPATI NEL TESSUTO PRODUTTIVO ATTRAVERSO IL “CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE”

Appunti su di una vicenda parlamentare di questi giorni – 21 novembre 2013 Continua…

IN SICILIA UN MILIONE DI ASSUNZIONI NEL 2012

NELL’ANNO PIÙ NERO DELLA CRISI, 701.875 CONTRATTI A TERMINE E 189.823 A TEMPO INDETERMINATO – IL 16% DEI CONTRATTI RIGUARDA PERSONE CON PIÙ DI 50 ANNI DI ETÀ

Dati tratti dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie al ministero del lavoro – Segue un commento di Lelio Cusimano pubblicato sul Giornale di Sicilia il 18 novembre 2013 – Per i dati occupazionali di livello nazionale v.  le slides della relazione che ho svolto il 15 novembre a Stresa, al convegno promosso da KPMG – L’importanza dei dati qui riportati sta nel fatto che essi dimostrano una distribuzione territoriale abbastanza proporzionata dei flussi di assunzioni; è ovviamente presumibile che a questo gran numero di assunzioni corrisponda un numero pari o (considerato il periodo recessivo) superiore di cessazioni di rapporti, per dimissioni o per licenziamenti, ma questo nulla toglie alla constatazione che le occasioni di accesso al lavoro regolare sono molto più numerose di quanto non si pensi comunemente, anche per i cinquantenni e sessantenni, e che quindi il modo corretto di risolvere il problema di chi perde il posto non consiste nel prepensionamento, ma nel consentire al disoccupato di competere con gli altri lavoratori per l’accesso alle occasioni disponibili  

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IL VANTAGGIO DI SPOSTARSI IN UN MERCATO DEL LAVORO “DENSO”

COME SI SPIEGA CHE IL MERCATO DEL LAVORO IN UNA ZONA POSSA ESSERE AL TEMPO STESSO FLUIDO, NEL SENSO DELLA FACILITÀ DI MUOVERSI AL SUO INTERNO, E DENSO NEL SENSO DELLA CONCENTRAZIONE IN ESSO DI LAVORATORI CON UNA DETERMINATA SPECIALIZZAZIONE E DI IMPRESE CHE NE HANNO BISOGNO – I BENEFICI CHE NE DERIVANO

Due paragrafi estratti dal mio libretto fresco di stampa: Il lavoro spiegato ai ragazzi (e anche ad alcuni adulti), Mondadori, novembre 2013, € 13 Continua…

IL LAVORO SPIEGATO AI RAGAZZI (E ANCHE AD ALCUNI ADULTI)

È IN LIBRERIA UN LIBRETTO CHE SI PROPONE DI SPIEGARE PER IMMAGINI E IN TERMINI COMPRENSIBILI ANCHE AGLI ADOLESCENTI I TEMI CALDI DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI

Riporto qui la copertina, una selezione delle illustrazioni e l’indice del mio libro Il lavoro spiegato ai ragazzi (e anche ad alcuni adulti), Mondadori, novembre 2013, pp. 160, € 13 – Sono on line il primo capitolo del libro, su che cos’è il lavoro e “che lavoro farò da grande”, e due paragrafi sul perché i ragazzi italiani migliori vanno a lavorare all’estero e sui vantaggi dei mercati del lavoro “densi”

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CONTRO IL CODICE SEMPLIFICATO DEL LAVORO LA COALIZIONE BI-PARTISAN DELLA COMPLICAZIONE

IN OPPOSIZIONE AL PROGETTO SI STRINGE IMPLACABILE LA TENAGLIA DEI NON EXPEDIT DI DESTRA E DI SINISTRA – LA CASTA DEI “SACERDOTI DEI SACRI MISTERI” RIPROPONE I PROPRI VECCHI VETI, SENZA NEANCHE CURARSI DI AGGIORNARLI IN RELAZIONE AI NUOVI CONTENUTI DEL PROGETTO

Commento a un articolo del quotidiano Il Messaggero del 31 ottobre 2013, che fa seguito a un’intervista a Matteo Renzi, uscita sullo stesso giornale il giorno prima – Per il dibattito precedente sul codice semplificato del lavoro v. il Portale della semplificazione e della flexsecurity  Continua…

GIUBILEO E PASTORE: QUALE FUTURO PER I CENTRI PER L’IMPIEGO

COME RIFORMARE I SERVIZI PUBBLICI PER L’IMPIEGO PER ATTUARE LA EUROPEAN YOUTH GUARANTEE

Articolo di Francesco Giubileo e Francesco Pastore pubblicato su lavoce.info il 25 ottobre 2013

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LA COMMISSIONE LAVORO DEL SENATO CHIEDE IL CODICE SEMPLIFICATO DEL LAVORO

NEL PARERE ESPRESSO SU DI UN DISEGNO DI LEGGE PER LA SEMPLIFICAZIONE LEGISLATIVA E AMMINISTRATIVA, UN ENDORSEMENT ESPLICITO AL PROGETTO CHE IL GOVERNO HA RECENTEMENTE FATTO PROPRIO CON IL DOCUMENTO DESTINAZIONE ITALIA

Parere espresso, con il voto favorevole della maggioranza e l’astensione delle forze di opposizione, dalla 11ma Commissione permanente del Senato, Lavoro e Previdenza Sociale, il 22 ottobre 2013 su proposta del Relatore sen. Hans Berger, in merito al disegno di legge n. AS-958 – In argomento v. anche lo stralcio del documento Destinazione Italia relativo alla misura n. 5 indicata nel parere della Commissione, concernente l’emanazione del testo unico semplificato della legislazione sul lavoro;  inoltre il disegno di legge n. AS-1006 , contenente la proposta di SC per il Codice semplificato del lavoro

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A DIECI ANNI DALLA LEGGE BIAGI

MITO E REALTÀ DI UNA RIFORMA SULLA QUALE SI È SPARSO IL SANGUE: QUATTRO COMMENTI A UN PROVVEDIMENTO CHE HA CAMBIATO, COMPLESSIVAMENTE IN MEGLIO, IL NOSTRO ORDINAMENTO DEL LAVORO

I primi tre link consentono di scaricare altrettanti miei scritti pubblicati nei due anni immediatamente successivi all’entrata in vigore del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 9 ottobre 2003, quindi entrato in vigore il 24 ottobre successivo – Il quarto link riguarda un articolo pubblicato sul Corriere della Sera nel quinto anniversario della morte di Marco Biagi, nel quale denunciavo il tentativo di una parte della sinistra italiana di privare l’Autore della riforma anche della sua paternità

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PERCHÉ L’ESPERIMENTO DEL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE È INDISPENSABILE

OCCORRE RIDARE AGLI OSSERVATORI INTERNAZIONALI FIDUCIA NELLA CAPACITÀ DELL’ITALIA DI CONDIZIONARE IN MODO EFFICACE E TRASPARENTE IL SOSTEGNO DEL REDDITO AI DISOCCUPATI ALLA LORO DISPONIBILITÀ EFFETTIVA PER TUTTO QUANTO È NECESSARIO PER TORNARE A LAVORARE

Brano estratto dall’articolo A job half-done, di James Fontanella-Khan e Peter Wise, pubblicato sul quotidiano Financial Times del 24 ottobre 2013 – Segue una mia breve osservazione Continua…

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