GLI STRUMENTI LEGALI PER COMBATTERE L’ASSENTEISMO ABUSIVO

LE CONTRADDIZIONI INTERNE ALLA DISCIPLINA DELLA MALATTIA DEL LAVORATORE E ALCUNE INDICAZIONI GIURIDICO-PRATICHE SU COME SUPERARLE

Conferenza tenuta da Pietro Ichino all’incontro promosso dal Centro Nazionale Studi di Diritto del Lavoro “Domenico Napoletano”, Milano, Palazzo di Giustizia, 13 giugno 2008

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PREMIO AL MERITO, PROTEZIONE DAL RISCHIO ED EQUITA’: SI POSSONO CONCILIARE?

La questione se la produttività sia funzione soltanto dell’organizzazione o anche dell’impegno individuale del lavoratore
Relazione di Pietro Ichino al Forum ABI – Banche e risorse umane – Roma, 8 maggio 2008

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TRE TEMI CALDI IN MATERIA DI LAVORO

Salari bassi, crescita bloccata, lavoro precario
Milano
, incontro con i giovani alla Bovisa, BaseB, 5 aprile 2008

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HIRE YOUR BEST EMPLOYER

Che cosa impedisce ai lavoratori italiani di scegliere per sé il meglio dell’imprenditoria mondiale
Milano, corso breve per il Dottorato in Scienze del Lavoro, 5 febbraio 2008

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CENTRALIZZAZIONE E DECENTRAMENTO NEL SISTEMA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI

Quadro attuale e prospettive di riforma della struttura della contrattazione collettiva
Milano, corso breve per il Dottorato in Scienze del Lavoro, 12 febbraio 2008

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STABILITA’ E PRECARIATO – 1

Le cause del lavoro precario e i rimedi
Milano, corso breve per il Dottorato in Scienze del Lavoro, 19 febbraio 2008

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STABILITA’ E PRECARIATO – 2

I difetti del sistema attuale. Come evitare che la protezione generi esclusione
Milano, corso breve per il Dottorato in Scienze del Lavoro, 26 febbraio 2008

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MOBBING E STRAINING: DUE NUOVI RISCHI PROFESSIONALI

I labili confini tra incentivazione, motivazione, stress da lavoro e mobbing: un approccio sistemico e multidisciplinare. Milano, Corso breve per il Dottorato in Scienze del Lavoro, 11 marzo 2008

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Sullo stesso tema scarica il saggio “La responsabilità contrattuale del datore di lavoro in materia di mobbing e straining” – tratto dalla comunicazione al Convegno su “Mobbing, problematiche, effetti, soluzioni”. Milano, 3 maggio 2007

Sempre in tema di mobbing, scarica il saggio in lingua inglese “The changing structure and contents of the employer’s legal responsibility for health and safety at work in post industrial systems” – relazione all’International Congress of Occupational Health, Plenary session, Milan, 14th June 2006. Pubblicato su The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, giugno 2006.

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TRASPARENZA E VALUTAZIONE NELLA REGIONE LAZIO

Quattro scelte coraggiose per una svolta

Roma, Conferenza stampa per la presentazione del progetto elaborato dal Dipartimento di Studi del Lavoro e del Welfare dell’Università degli Studi di Milano su incarico della Presidenza della Regione Lazio – 4 febbraio 2008

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Scarica il progetto del Dipartimento di Studi del Lavoro e del Welfare dell’Università di Milano, Regione Lazio. Quattro scelte coraggiose per una svolta

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