I PRIMI FRUTTI DELLA LOTTA AL DUALISMO NEL MERCATO DEL LAVORO

IN APPLICAZIONE DELLA LEGGE FORNERO, UN PROTOCOLLO NAZIONALE DETTA LE LINEE PER TRASFORMARE, MEDIANTE LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE,  150.000 COLLABORAZIONI A PROGETTO IN ALTRETTANTI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO REGOLARE, RIDUCENDO AL MINIMO L’AUMENTO DEI COSTI

Relazione introduttiva di Pietro Ichino al convegno promosso da Anasfim svoltosi a Milano, 14 dicembre 2012 – Segue l’articolo con cui Guido Pogliotti ha dato notizia del convegno sul Sole 24 Ore dello stesso giorno

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CHE COSA CI IMPEDISCE DI LAVORARE

PERCHÉ RIMANERE NELL’EURO CI CONVIENE (ANCHE SE OGGI SEMBRA CHE CI TOLGA IL LAVORO)

Slides utilizzate per la conferenza svolta in occasione dell’11° Premio Piazzano a Novara, 12 novembre 2012

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CHE COSA CI IMPEDISCE DI LAVORARE?

IL LAVORO CHE C’È MA NON VEDIAMO, E GLI ENORMI GIACIMENTI OCCUPAZIONALI CHE CI SAREBBERO MA NON SAPPIAMO SFRUTTARE

Slides utilizzate per la Conferenza svolta nell’ambito del Festival Passepartout di Asti, 11 giugno 2012

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LA RIFORMA DEI LICENZIAMENTI E I DIRITTI FONDAMENTALI DEI LAVORATORI

IL DISEGNO DI LEGGE IN DISCUSSIONE AL SENATO, PUR SCONTANDO NUMEROSI COMPROMESSI TRA LE FORZE DELLA MAGGIORANZA, PRODURRÀ L’EFFETTO ASSAI RILEVANTE DEL PASSAGGIO DA UN REGIME CENTRATO SULLA PROPERTY RULE A UNO CENTRATO, IN LINEA CON TUTTI GLI ALTRI PAESI EUROPEI, SU DI UNA LIABILITY RULE

Slides utilizzate per la presentazione svolta al Convegno promosso dal Centro Nazionale Studi di Diritto del Lavoro “Domenico Napoletano” a Pescara l’11 e il 12 maggio 2012 – In argomento v. anche la Relazione introduttiva predisposta per il medesimo Convegno

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IL DISEGNO DI LEGGE FORNERO: CONTENUTI PRINCIPALI E RELATIVA RATIO

UNA PRIMA RASSEGNA E DISCUSSIONE CRITICA DELLE INNOVAZIONI PIÙ IMPORTANTI RECATE DAL PROGETTO DI RIFORMA DEL DIRITTO DEL LAVORO PRESENTATO DAL GOVERNO AL PARLAMENTO

Introduzione di Pietro Ichino al seminario promosso dallo Studio Legale Ichino Brugnatelli Ghera a Roma, 19 aprile 2012 – V. in proposito un primo commento a caldo pubblicato su questo sito il 12 aprile

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IL VALORE DEL LAVORO NELLA COSTITUZIONE

I DIVERSI SIGNIFICATI CON I QUALI QUESTO TERMINE COMPARE NEI TITOLI I E III DELLA CARTA E I PRINCIPI CHE ESSA ENUNCIA IN RELAZIONE A CIASCUNO DI ESSI

Lezione svolta nell’ambito del Seminario Ryla – Università degli Studi di Milano, 12 marzo 2012

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LA RIFORMA DEL LAVORO (E LE CONTRADDIZIONI DELLA NOSTRA CULTURA IN QUESTA MATERIA)

COME SI PUÒ ROMPERE IL CIRCOLO VIZIOSO TRA PAURA DEL MERCATO, INGESSATURA DELLE STRUTTURE PRODUTTIVE, VISCHIOSITÀ E OSTACOLI ALLA MOBILITÀ

Lezione svolta nell’ambito del Corso di specializzazione in diritto del lavoro dell’Università di Firenze, il 3 febbraio 2012

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DIRITTO DEL LAVORO E DIRITTO CIVILE

IL PERCORSO TORTUOSO DELL’ORDINAMENTO DEI RAPPORTI SINDACALI E DI LAVORO, NEL SUO PRIMO SECOLO DI VITA, FRA CONTRATTUALISMO E ACONTRATTUALISMO, FRA CONCEZIONE PRIVATISTICA E PUBBLICISTICA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Relazione introduttiva al convegno dell’Associazione Civilisti Italiani su Il diritto civile e “gli altri”, svoltosi all’Università “la Sapienza” di Roma il 2 dicembre 2011 – Il testo della relazione è disponibile nell’Archivio

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IL PROGETTO FLEXSECURITY IN SINTESI

I CONTENUTI PIÙ RILEVANTI DEL DISEGNO DI LEGGE N. 1873/2009 IN MATERIA DI CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTI PER MOTIVI ECONOMICI OD ORGANIZZATIVI

Slides utilizzate per la presentazione svolta al convegno promosso dalla Uil regionale lombarda, 7 novembre 2011 – Per il testo legislativo del d.d.l. n. 1873/2009 e altri documenti in proposito v. il Portale della Semplificazione e della Flexsecurity

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UNA BOZZA DI ACCORDO AZIENDALE PER LA TRANSIZIONE A UN REGIME DI FLEXSECURITY

L'”USO BUONO” DELL’ARTICOLO 8 DEL DECRETO DI FERRAGOSTO PUÒ CONSISTERE NELLA CONTRATTAZIONE A LIVELLO DI IMPRESA DI UN SISTEMA DI PROTEZIONE DELLA SICUREZZA DEL LAVORO E DEL REDDITO CRESCENTE CON L’ANZIANITÀ DI SERVIZIO, UGUALE PER TUTTI I LAVORATORI SOSTANZIALMENTE DIPENDENTI

Traccia di contratto suscettibile di essere stipulato validamente, a norma dell’accordo interconfederale 28 giugno 2011 e dell’articolo 8 del decreto-legge 13 agosto 2011 n. 138, con efficacia per tutti i rapporti di lavoro qualificabile come “dipendente” sulla base degli elementi distintivi del carattere continuativo della prestazione, della monocommittenza e del livello di reddito medio-basso – La traccia è costruita sul modello del “progetto flexsecurity” delineato nel disegno di legge n. 1481/2009 – E’ disponibile su questo sito anche una bozza del contratto aziendale per l’applicazione in azienda del Codice del lavoro semplificato, secondo il modello delineato nel disegno di legge n. 1873/2009

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