A CHI HA MENO DI 65 ANNI DOBBIAMO OFFRIRE UN “CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE” E NON UNA PENSIONE

DOBBIAMO SMETTERE DI PAGARE I CINQUANTENNI PER TENERLI FUORI DAL TESSUTO PRODUTTIVO E ATTREZZARCI INVECE PER GARANTIRE CHE FINO AI 66 ANNI CHI NON HA UN LAVORO SIA AIUTATO A TROVARLO, CONDIZIONANDO A QUESTA RICERCA IL SOSTEGNO ECONOMICO E VALORIZZANDO LA SUA COMPETENZA ED ESPERIENZA

 Lettera pervenuta il 6 dicembre 2011 – Segue la mia risposta

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ANCHE TRA I DIRIGENTI DELLA CGIL C’È CHI APPREZZA IL PROGETTO FLEXSECURITY

“AUSPICO CHE CGIL CISL E UIL APRANO UNITARIAMENTE UN GRANDE CONFRONTO SUL TEMA DEL SUPERAMENTO DEL DUALISMO DEL MERCATO DEL LAVORO, ANCHE SULLA BASE DEL TUO PROGETTO: SU QUESTO TERRENO SI GIOCA IL FUTURO DEL LAVORO DELLE NUOVE GENERAZIONI E QUINDI ANCHE DEL SINDACATO ITALIANO”

Lettera di Bruno Pierozzi, Responsabile dell’Ufficio politiche fiscali e di bilancio dello Spi-Cgil nazionale, 29 novembre 2011

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UN FISICO AL SERVIZIO DEI PARIA VALUTA IL PROGETTO FLEXSECURITY

“PERCHÉ MI SEMBRA CHE LA RIFORMA DEL DIRITTO DEL LAVORO PROPOSTA DA ICHINO SIA IL MEGLIO CHE LA SINISTRA ABBIA PRODOTTO FIN QUI, ANCHE DAL PUNTO DI VISTA DEGLI IMMIGRATI”

Lettera inviata da Sergio Briguglio, fisico dell’Enea intensamente impegnato sul fronte del sostegno agli immigrati, alla propria mailinglist – Per il testo legislativo del d.d.l. n. 1873/2009 e altri documenti in proposito v. il Portale della Semplificazione e della Flexsecurity

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FLEXSECURITY: È OPPORTUNO IMPORRE ALLE IMPRESE UN’ASSICURAZIONE PER I COSTI DEL “CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE”?

LA PROPOSTA DI UN LETTORE E LA MIA RISPOSTA SUL PERCHÉ NELL’ULTIMA VERSIONE DEL PROGETTO FLEXSECURITY LE IMPRESE POSSONO LIBERAMENTE SCEGLIERE SE ASSICURARSI O MENO

Messaggio pervenuto il 19 novembre 2011 a seguito della pubblicazione della mia “lettera sul lavoro” sul Corriere della Sera dello stesso giorno – Segue la mia risposta

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IL SETTARISMO, MALATTIA INFANTILE DEL RIFORMISMO

RISPOSTA A QUELLA PARTE DEL PD CHE CONSIDERA ANCORA POSSIBILE DIFENDERE “LA LINEA” DEL PARTITO CON LE TECNICHE DELL’INTIMIDAZIONE, DEL TABÙ E DELL’ISOLAMENTO DEI DISSENZIENTI

Lettera di Michele Magno, già dirigente della Cgil, pubblicata dal Riformista del 13 novembre 2011, in risposta a una intervista del giorno prima a Matteo Orfini, della Segreteria nazionale del Pd, nella quale si leggevano queste sue affermazioni: “… per quanto riguarda la proposta di riforma del mercato del lavoro proposta da Pietro Ichino, non è certo quella la soluzione. La proposta di Ichino sarebbe un atto di violenza contro il welfare. Nominare Ichino ministro sarebbe, per il Pd, una vera e propria provocazione che avrebbe un solo, unico,  fine: far saltare il governo Monti. Le posizioni di Ichino sono largamente minoritarie nel Pd. Il governo Monti deve avere il profilo di personalità autorevoli e di garanzia, non certo di pasdaran”.
 
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CHI HA MESSO IL BAVAGLIO ALLA LEGA PER L’UNINOMINALE?

PERCHÉ DOPO LA SUA PRIMA E ULTIMA ASSEMBLEA DEL DICEMBRE 2010 (NELLA QUALE VENNE ELETTO UN CONSIGLIO DI PRESIDENZA DI CUI NON FACCIO PARTE) LA LEGA NON HA PIÙ DATO ALCUN SEGNO DI VITA?

Lettere inviate rispettivamente il 28 gennaio 2012, a Fulco Lanchester e Michele De Lucia (rispettivamente membro del Consiglio di Presidenza e Tesoriere della Lega per l’Uninominale), e il 10 novembre 2011 a tutti i soci della Lega per l’Uninominale – A nessuna delle due lettere ha fatto seguito neppure una riga di risposta, né da parte del Consiglio di Presidenza, né da parte del Tesoriere della Lega per l’Uninominale (cosa che mi sembra gravemente inammissibile sul piano politico, oltre che incomprensibile sul piano personale)

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I CONSERVATORI MUSICALI, DOVE LE NUOVE GENERAZIONI NON POSSONO INSEGNARE

ANCORA UNA DENUNCIA CONTRO LA SCANDALOSA CHIUSURA ORMAI VENTENNALE DI QUESTO SETTORE DELL’ISTRUZIONE ALLA NUOVA GENERAZIONE DI ASPIRANTI INSEGNANTI

Lettera pervenuta il 10 novembre 2011 – In argomento v. anche la mia interrogazione parlamentare del 10 novembre 2009, rimasta senza alcuna risposta da parte del Governo

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QUANDO L’ARTICOLO 18 PRODUCE RENDITE PARASSITARIE

MESSAGGI CHE RACCONTANO I PARADOSSI CUI DÀ LUOGO LA DISCIPLINA ATTUALE DEI LICENZIAMENTI

Lettere pervenute in seguito alla pubblicazione del libro Inchiesta sul lavoro, novembre 2011

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UN DIPENDENTE DELLA FINCANTIERI APPROVA IL PROGETTO FLEXSECURITY

PROPRIO NELLE SITUAZIONI DI CRISI AZIENDALE GRAVE SI VEDE QUANTO SIA MIGLIORE LA NUOVA TECNICA DI PROTEZIONE DELLA SICUREZZA ECONOMICA E PROFESSIONALE DEL LAVORATORE, RISPETTO ALLA VECCHIA TECNICA FONDATA SULL’INGESSATURA DEL RAPPORTO DI LAVORO

Messaggio pervenuto il 1° novembre 2011, a seguito di una mia partecipazione alla trasmissione televisiva Porta a Porta dedicata al d.d.l. n. 1873 e alla prospettiva che su di esso si determini in Parlamento una convergenza bi-partisan

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UN DIRETTORE DEL PERSONALE CONDIVIDE LA SCELTA DELLA FIAT

MA È CURIOSO CHE LA FIAT DOPO ESSERE STATA DENTRO CONFINDUSTRIA PER TUTTI GLI ANNI PASSATI, QUANDO HANNO PREVALSO LE SCELTE PIÙ CONSERVATRICI, NE ESCA ORA CHE NELL’ASSOCIAZIONE PREVALGONO LE SCELTE PIÙ INNOVATIVE

Lettera pervenuta il 10 ottobre 2011 – Segue la mia risposta

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