QUEL CHE MANCA NELL’ULTIMO DECRETO GOVERNATIVO IN MATERIA DI TRASPARENZA TOTALE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
Intervista a cura di Emilia Uski Audino per Radio Radicale, trasmessa il 3 giugno 2013
UNA SINTESI DELLE MISURE SPECIFICAMENTE NECESSARIE PER LA PROMOZIONE DELL’OCCUPAZIONE GIOVANILE E DELL’OCCUPAZIONE FEMMINILE, MA ANCHE, PIÙ IN GENERALE, PER RIMETTERE IN MOTO UN MERCATO DEL LAVORO BLOCCATO
Testo integrale dell’intervista a cura di Antonino Leone, in corso di pubblicazione su Sistemi e Impresa, giugno 2013 Continua…
DOBBIAMO SMETTERE DI DISTRIBUIRE DENARO SENZA REGOLE: NON È CON L’ASSISTENZA “A PIOGGIA” CHE SI RISOLVONO I PROBLEMI DEL MERCATO DEL LAVORO – TUTTE LE RISORSE DISPONIBILI DEVONO, INVECE, ESSERE CONCENTRATE SUGLI OBIETTIVI PRIORITARI E SUGLI STRUMENTI EFFICACI DI INTERVENTO
Dichiarazione di Pietro Ichino a nome di Scelta Civica, raccolta da Gennaro Giovanni per Rai Parlamento, 31 maggio 2013
IL CURIOSO SLALOM DELLA CGIL, CHE FIRMA GLI ACCORDI INTERCONFEDERALI AD ANNI ALTERNI (2009 NO, 2011 SÌ, 2012 NO, 2013 SÌ), SPIEGANDO DI VOLTA IN VOLTA IL MUTAMENTO DI LINEA CON ALCUNE SOTTOLINEATURE CONTENUTE NEI TESTI, CHE HANNO IN REALTÀ UN MODESTISSIMO CONTENUTO PRATICO
È riportata qui di seguito la traccia di un’intervista, dalla quale Marco Valerio Lo Prete ha tratto un articolo-colloquio pubblicato sul Foglio l’8 maggio 2013 – Sono disponibili in formato pdf, mediante il link qui sotto, il testo della circolare del ministero del lavoro del 3 aprile 2013, il testo dell’accordo interconfederale 24 aprile 2013 e quello della circolare con cui la Cgil ha presentato alle proprie strutture l’accordo stesso
L’IDEA STESSA DELLA “DEROGA” CONTRADDICE LA FUNZIONE CHE DOVREBBE AVERE QUALSIASI FORMA DI SICUREZZA SOCIALE – IN QUESTO CASO L’INTEGRAZIONE SALARIALE PRODUCE EFFETTI PARTICOLARMENTE NEGATIVI PERCHÉ VIENE EROGATA SENZA CRITERI E SENZA CONDIZIONI
Intervista a cura di Lidia Baratta pubblicata su Linkiesta.it il 6 maggio 2013 – In argomento v. anche l’intervista dello stesso giorno a Digital-Workshop
LE MISURE POSSIBILI PER RIATTIVARE I FLUSSI IN INGRESSO DI GIOVANI, DONNE, CINQUANTENNI E SESSANTENNI NELLE AZIENDE
Intervista a cura di Digital-Workshop svolta al termine del convegno Cosa ci impedisce di lavorare promosso da Randstad il 6 maggio 2013 – In argomento v. anche l’intervista pubblicata da Linkiesta il 6 maggio 2013
È POSSIBILE, ANCHE IN TEMPI BREVI, PURCHÉ LA NUOVA MAGGIORANZA DECIDA LA DIREZIONE IN CUI INTENDE MUOVERSI – LA MIA PROPOSTA VA IN DIREZIONE DI UN DIRITTO DEL LAVORO PIÙ SEMPLICE, MENO RIGIDO E MENO COSTOSO PER L’IMPRESA, MA CAPACE DI DARE MAGGIORE SICUREZZA ALLE PERSONE CHE LAVORANO
Intervista a cura di Antonietta Demurtas pubblicata su Lettera43.it il 4 maggio 2013
UN MINISTRO DEL WELFARE ECONOMISTA E STATISTICO È DI BUON AUSPICIO PER L’APPLICAZIONE PRAGMATICA DEL METODO SPERIMENTALE: L’UNICO CHE POSSA CONSENTIRCI DI SUPERARE LE CONTRAPPOSIZIONI FRONTALI IN MATERIA DI POLITICHE DEL LAVORO
Intervista a cura di Goffredo Pistelli, pubblicata su Italia Oggi il 1° maggio 2013 Continua…
NEL PROGETTO DI SPERIMENTAZINE PRESENTATO DAI PARLAMENTARI DI SCELTA CIVICA AL SENATO E ALLA CAMERA L’IDEA DI UN RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO MOLTO MENO COSTOSO E MENO RIGIDO, CHE PERÒ DÀ MAGGIORE PROTEZIONE E SICUREZZA AL LAVORATORE
Intervista a cura di Vittorio De Benedictis, pubblicata sul Secolo XIX il 1° maggio 2013 Continua…
RECUPERARE LA FIDUCIA DEI CITTADINI, RILANCIARE L’OCCUPAZIONE E RIDURRE SPESA PUBBLICA E TASSE, INCOMINCIANDO DA QUELLE SU LAVORO E IMPRESA: IL SENTIERO È STRETTO, MA NON IMPRATICABILE
Dichiarazione raccolta da Maurizio Della Palma, in corso di pubblicazione sul prossimo numero di Donna Moderna, 27 aprile 2013
